«CRH» Україна

Інформація про компанію клієнта
Група CRH є світовим лідером у галузі виробництва різноманітних будівельних матеріалів. Один з двох найбільших виробників будматеріалів у світі. Утворена в 1970 році в Ірландії шляхом злиття двох провідних акціонерних компаній Cement Limited (створена в 1936 році) та Roadstone Limited (1949 р.). За результатами діяльності у грудні 2014 року CRH було включено до міжнародного рейтингу FTSE4Good index. CRH у цифрах: 29 країн світу 3 100 підприємств 76 600 працівників 23,6 млрд євро виручки від продажів (2015 р.)
Основною задачею було виконати перехід бази застарілої конфігурації 7.7 на більш нову УВП 8 для України. При цьому необхідно було додатково автоматизувати:
1. Бізнес процеси виробництва, які у старій базі не виконувались;
2. Автоматизувати розрахунок собівартості з врахуванням виробничих потужностей підприємства;
3. Окремим викликом став розрахунок браку продукції, з певними нюансами;
4. Погодження витрат грошових коштів, які повинні були проходити різних відповідальних за певних умов;
5. Автоматизація процесів транспортної логістики, зокрема: облік транспортних засобів, внесення маршрутних листів, ТТН, розрахунок витрат пали і облік залишків палива на складах, списання витрат на запчастини.
6. Налаштування бізнес процесу розрахунку зарплати, в тому числі виробничого персоналу згідно норм і водіїв згідно виконання доставки товару до клієнтів;
7. Формування бухгалтерських проведень для автоматичного формування звітності;
8. Складання фінансової звітності з можливістю гнучкого налаштування фінансових звітів.
Виконані роботи в рамках проєкту
В рамках проекту був виконаний передпроект, результатами якого стали документи: План графік виконання проекту, Список зацікавлених користувачів, Список основних вимог і доопрацювань до системи, Бюджет проекту.
Основними доопрацюваннями по зміні функціоналу стали:
1. Простий облік ПДВ, який давав можливість користувачам працювати згідно зрозумілої для них схеми;
2. Розподілення витрати на розподільні і нерозподільні - що давало можливість розносити витрати згідно потужностей підприємства;
3. Налаштування ролей доступу - чітке розділення доступів до необхідної інформації і неможливості коритсувачам бачити інформацію, яка не відноситься до їх безпосередньої опраційної роботи;
4. Перенесення великих довідників і завантаження початкових залишків;
5. Повністю автоматизований процес розрахунку резерву відпусток;
6. Обробка клієнт банк, яка дає можливість автоматично завантажувати вхідні платежі, вивантажувати вихідні платежі, Вивантажувати зарплатні відомості;
7. Погодження витрат грошових коштів, що дало можливість вести увесь процес погодження в єдиній системі;
8. Реалізовано певні специфічні фінансові звіти, з можливістю гнучкого налаштування;
9. Повністю був реалізований функціонал транспортної логістики, який покривав необхідні запити клієнта;
10. Виконана доробка, яка автоматично розраховує зарплату водіїм транспортних засобів, що доставляли товар клієнту.
Виконаний етап розробки, основних вимог до системи;
Виконаний етап тестової експлуатації, де було проведено навчання користувачів по роботі з системою.
Також паралельно проводились роботи по завантаженню довідників і початкових залишків. Виробнича експлуатація, на якій провівся безпосередній перехід і повсякденну роботу користувачів в новій системі. При цьому процесі відбувалась постійна підтримка користувачів і дрібні доопрацювання системи по необхідності.
Результати
впровадження
- Автоматизовано 30 робочих місць на 2-ох заводах;
- Одночасно в системі працюють 30 користувачів;
- Відмова від паперових носіїв та допоміжних програм (MS Excel);
- Діяльність практично усіх служб в єдиній інформаційній базі;
- Моніторинг роботи підприємства в даний момент;
- Покращені своєчасність, оперативність і плановість забезпечення ТМЦ в залежності від потреб підприємства;
- Контроль та планування зайнятості персоналу і трудовитрат підприємства;
- Чітко розмежовані права доступу до збережених даних, а також можливості тих або інших дій залежно від набору ролей працівників;
- Автоматичне отримання фінансової звітності для прийняття управлінських рішень;
- Можливість автоматичного формування регламентованої звітності;
- Автоматизований процес розрахунку зарплати, з меншими трудовитратами.
Замовте
безкоштовну
консультацію
Домовимося
про зустріч?